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      1. 机关部门

        岗位职责

        规划发展处岗位职责

        一、规划发展处处长岗位职责(刘建林)

        1.把握高等职业教育改革动向和发展趋势,为学院领导和相关部门提供有关政策、形势、信息咨询和服务;

        2.针对学院改革、发展和建设中的重大问题、重要政策开展研究,负责协调组织学院发展战略、体制改革、重大决策的调查研究、方案拟订等工作,为学院决策提供依据;

        3.组织、协调学院中长期发展规划的编制、年度发展计划的制定,并开展监督、检查和评估?#27835;?#24037;作;

        4.做好各级各类教育教学研究与改革项目的申报、立项工作,协助相关专家做好项目结项评审、成果申报等工作;

        5.抓好部门队伍建设,组织好本部门员工政治、业务学习,加部门员工培养,及时传达贯彻上级有关指示精神,对部门员工进行考核; 

        6.制定本部门各项工作制度,制订和实施本部门工作计划,审核部门各类正式发布的文件;

        7.全面负责发展规划处日常事务和本部门经费预算与使用管理;

        8.牵头组织、管理教育教学重点项目申报、建设、验收;

        9.牵头组织、撰写学院职业教育质量年度报告;

        10..牵头组织、撰写适应社会需求能力评估报告;

        11.重点课程建设指导与管理;

        12.完成领导交办的其它工作。

        二、规划发展处项目管理科长岗位职责(袁娟)

        1.在建重点项目的日常管理和部门信息化建设;

        2.组织人?#25490;?#20859;状态数据采集和协调学院基础数据统计与对外发布;

        3.办公室管理(含接持、会议准备、资产管理等);

        4.部门档案归档与管理;

        5.完成领导交办的其它工作。

        三、规划发展处项目国际交流专干岗位职责(李丰华)

        1.组织国际交流与合作项目;

        2.管理部门和国际交流专题网站;

        3.撰写学期、年度国际交流与合作总结报告;

        4.完成领导交办的其它工作。


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